Seznamte se s týmem výkonného vedení

Mario přináší do myPOS desítky let zkušeností a globální pohled na platby a finanční technologie, protože působil na globálních vedoucích pozicích ve společnostech PayPal, Mastercard a PayU. Před nástupem do myPOS v dubnu 2024 úspěšně vedl všechny fáze transformace, růstu, fúzí, akvizic a odchodu z pozice generálního ředitele společnosti PayU GPO - hráče v oblasti online plateb a finančních technologií na rychle rostoucích trzích v Evropě, Latinské Americe, Africe a Asii.

Mario působil jako nevýkonný ředitel v představenstvech několika veřejných i soukromých společností v oblasti finančních služeb a technologií a byl poradcem v několika investičních fondech zaměřených na technologie.

Na začátku své kariéry pracoval jako akciový analytik ve společnosti Goldman Sachs v New Yorku a jako strategický konzultant ve společnosti Bain v Londýně. Získal titul MBA na Harvard Business School a bakalářský titul v oboru financí a ekonomie na Bryant University.

Attila je ostřílený globální finanční ředitel a senior manažer s téměř 25 lety zkušeností s vedením financí, strategie, transformace a fúzí a akvizic v oblasti fintech, finančních služeb, FMCG a farmacie. Zastával vedoucí pozice ve společnostech PayU GPO (Prosus), Euronet Worldwide, AstraZeneca a Avon a svou kariéru zahájil v manažerském poradenství ve společnosti BCG.

Je známý tím, že řídí obchodní obraty, urychluje udržitelný růst a realizuje fúze a akvizice s vysokým dopadem. Řídil komplexní globální operace v Evropě, Asii, Latinské Americe, Africe a USA. Jeho dosavadní výsledky zahrnují vedení PayU GPO prostřednictvím prodeje v hodnotě 610 milionů dolarů a zlepšení marže o více než 25 procentních bodů, což transformuje podnikání ze ztrátového na ziskový růst. Ve společnostech Avon, AstraZeneca a PayU také řídil rozsáhlé finanční transformace a přepracoval struktury, procesy a systémy, aby posílil kontroly, zvýšil efektivitu a zlepšil strategické rozhodování.

Attila vyniká budováním vysoce výkonných mezinárodních týmů a sladěním financí s obchodní strategií s cílem vytvořit dlouhodobou hodnotu pro společnosti, investory a zúčastněné strany. Vystudoval finance na Korvínově univerzitě v Budapešti a je certifikovaným Chartered Financial Analyst (CFA).

James má více než 20 let zkušeností s vedením marketingu ve špičkových globálních technologických a fintech společnostech - včetně Pleo, Dropbox, Microsoft a Oracle - a má za sebou zkušenosti s řízením růstu, rozšiřováním týmů a budováním vynikajících značek.

Ve společnosti Pleo vedl James marketingové oddělení společnosti v období rychlé expanze, kdy pomáhal rozšiřovat poptávku, zvyšovat povědomí o značce a realizovat vstup na trh v době, kdy se společnost stala lídrem v oboru v Evropě. Ve společnosti Dropbox hrál klíčovou roli při urychlování mezinárodního růstu až do vstupu na burzu. S nadšením pro inovace využívá umělou inteligenci a nové technologie k zajištění chytřejšího a účinnějšího marketingu.

Kromě svých vedoucích funkcí James poskytoval poradenství několika investičním fondům zaměřeným na technologie a podporoval společnosti v počáteční a rané fázi jejich strategie uvádění na trh. Získal magisterský titul v oboru strategického marketingového vedení na Henley Business School a bakalářský titul v oboru obchodu a psychologie na University of Surrey.

Nour má více než 25 let zkušeností s vedením v oblasti inženýrství a digitální transformace na čtyřech kontinentech. Má prokazatelné zkušenosti s transformací organizace a technologií s cílem urychlit růst a inovace ve finančním sektoru se specializací na spotřebitelské technologie, podnikové SaaS a finanční technologie.

Nour má za sebou významné působení ve společnosti Intuit v kalifornském Silicon Valley a v Banco Santander pracoval jako vedoucí digitálních technologií a provozu, kde vedl přechod banky na globální platformu finančních služeb a spustil řadu iniciativ v oblasti finančních technologií. Má magisterský titul s vyznamenáním v oboru telekomunikací a informatiky z Paris Telecom France a certifikát projektového řízení a agilního přístupu z Carnegie Mellon University v Kalifornii.

Oliver je zkušeným produktovým lídrem se skvělými dosavadními výsledky v oblasti finančních technologií. Zastával výkonné funkce ve společnostech Xero, Wise, Dojo, a ComplyAdvantage. Má zkušenosti se sestavováním a rozšiřováním produktových týmů napříč rychle rostoucími společnostmi, přičemž se soustředil na vytváření prvotřídních zkušeností s produkty v prostředí finančních technologiích, plateb a dodržování předpisů.

Než se připojil, myPOS vedl Oliver produktový management v ComplyAdvantage a napomohl k růstu a rozšíření společnosti Dojo. Na začátku své kariéry strávil přes pět let v Xero, kde přispěl ke globální expanzi této platformy pro malé podniky.

Maxim nastoupil do myPOS v roce 2018 na pozici finančního ředitele a v současné době dohlíží na provozní aspekty podnikání a podporuje technologický růst a stejně tak i růst zaměstnanců. Jeho profesní zkušenosti zahrnují společnost z Velké čtyřky nebo například pětileté vedení finančního týmu v rychle se rozvíjející společnosti poskytující služby.

Protože Maxim v Bulharsku řídil mezinárodní skupinu společností, která externě zajišťovala své operace, přináší do společnosti cenné zkušenosti s řízením outsourcingu podnikových procesů. Kromě toho, že je držitelem titulu CFA, Maxim také získal bakalářský a magisterský titul v podnikových financích na University of Economics ve Varně.

Fozia je zkušená vedoucí pracovnice s prokazatelnými zkušenostmi s řízením globální organizační transformace v rychle rostoucích technologických firmách a předních finančních institucích. Přináší hluboké zkušenosti v oblasti personálního oddělení a vedení lidí ze společností, jako jsou Sprinklr, HSBC a FIS, kde se významně podílela na formování kultury výkonnosti, budování silných vedoucích schopností a umožnění růstu podniku ve velkém měřítku.

Její kariéra zahrnuje různá odvětví, včetně finančních služeb, SaaS a řešení provozního kapitálu pro malé a střední podniky a vždy se opírá o přesvědčení, že výjimečné společnosti vytvářejí lidé se silným postavením. Fozia je známá svým inkluzivním a cílevědomým přístupem k vedení a kultuře a vytvářením podmínek, v nichž mohou týmy odvádět nejlepší práci. Vystudovala angličtinu a tvůrčí psaní a je také autorkou publikací.