Møt den utøvende ledergruppe

Mario tilfører myPOS flere tiår med erfaring og et globalt syn på betalinger og fintech, etter å ha jobbet i globale seniorlederroller hos PayPal, Mastercard og PayU. Før han begynte i myPOS i april 2024, ledet han vellykket alle stadiene av transformasjon, vekst, M&A og exit som administrerende direktør for PayU GPO - en online betalings- og fintech-aktør i høyvekstmarkedene over hele Europa, Latin-Amerika, Afrika og Asia.

Mario har sittet som en ikke-utøvende direktør i styrene i flere offentlige og private selskaper innen finans- og teknologisektoren, og har vært rådgiver for noen teknologifokuserte investeringsfond.

Tidlig i karrièren hans var Mario aksjeanalytiker hos Goldman Sachs i New York og strategikonsulent hos Bain i London. Han har en MBA (mastergrad i forretningsadministrasjon) fra Harvard Business School, og en bachelorgrad i finans og økonomi fra Bryant University.

Attila er en erfaren global finansdirektør og toppleder med nesten 25 års erfaring innen finans, strategi, transformasjon, fusjoner og oppkjøp på tvers av fintech, finansielle tjenester, FMCG og farmasøytiske selskaper. Han har hatt lederstillinger hos PayU GPO (Prosus), Euronet Worldwide, AstraZeneca og Avon, og startet karrièren sin innen ledelsesrådgivning hos BCG.

Han er også godt kjent for å være en pådriver for snuoperasjoner innen forretningsvirksomhet, akselerere bærekraftig vekst og gjennomføring av betydelige fusjoner og oppkjøp, og har ledet komplekse globale operasjoner i Europa, Asia, Latin-Amerika, Afrika og USA. Hans merittliste inkluderer også ledelse av PayU GPO gjennom et salg på 610 millioner dollar og levere en marginforbedring på mer enn 25 prosentpoeng, noe som transformerte virksomheten fra nedgang til lønnsom vekst. Han har også vært en pådriver for store finansielle transformasjoner hos Avon, AstraZeneca og PayU, og har redesignet strukturer, prosesser og systemer for å styrke styringen, øke effektiviteten og forbedre den strategiske beslutningstakingen.

Attila utmerker seg i å bygge opp høyt presterende internasjonale team og samkjøre finans med forretningsstrategi for å skape langsiktig verdi for selskaper, investorer og interessenter. Han har en mastergrad i finans fra Corvinus Universitet i Budapest og er en sertifisert autorisert finansanalytiker (CFA).

James bringer med seg over 20 års ledererfaring innen markedsføring i ledende globale teknologi og fintech-selskaper - slike som Pleo, Dropbox, Microsoft og Oracle - med en lang merittliste innen vekst, skalering av team og bygging av fremragende merkevarer.

Hos Pleo var James leder for selskapets markedsføringsfunksjon gjennom en periode med rask ekspansjon, og bidro til å skalere etterspørselsgenerering, merkevarekjennskap og markedsgjennomføring etter hvert som selskapet vokste til å bli en europeisk bransjeleder. Hos Dropbox hadde han en nøkkelrolle i å akselerere internasjonal vekst frem mot børsnotering. Han er lidenskapelig opptatt av innovasjon, og tar gjerne i bruk AI og nye teknologier for å kunne levere smartere og mer virkningsfull markedsføring.

I tillegg til lederrollene sine har James vært rådgiver til flere teknologifokuserte investeringsfond, og støttet oppstart- og tidligfaseselskaper med markedsintroduksjonsstrategiene deres. Han har en Mastergrad i strategisk markedsføringsledelse fra Henley Business School, og en Bachelorgrad i bedriftsøkonomi og psykologi fra University of Surrey.

Nour har over 25 års ledererfaring innen ingeniørarbeid og digital transformasjon på tvers av fire kontinenter. Han har fremvist stor ekspertise i det å transformere organisasjoner og teknologier for å påskynde veksten og innovasjonen innen finanssektoren, med spesialisering innen forbrukerteknologi, enterprise SaaS og fintech.

Nour har betydelig ansettelsetid hos Intuit i Silicon Valley, California, og jobbet i Banco Santander som "Digital Head of Technology and Operations", og ledet bankens overgang til en global plattform for finansielle tjenester og lanserte flere forskjellige fintech-initiativer. Han har en mastergrad i telekommunikasjon og datavitenskap fra Paris Telecom France, og han har også en prosjektledelse og Agile-sertifisering fra Carnegie Mellon University, California.

Oliver er en erfaren produktleder med en solid merittliste innen fintech, og har hatt lederstillinger i Xero, Wise, Dojo og ComplyAdvantage. Han har satt opp og skalert produktteam på tvers av raskt voksende selskaper, med fokus på å skape verdensklasse produktopplevelser innen fintech, betalinger og etterlevelse.

Før han sluttet seg til myPOS, ledet Oliver produktteamet hos ComplyAdvantage, og bidro til å utvide og skalere Dojo. Tidligere i karrièren sin jobbet han i over fem år hos Xero, der bidro han til den globale ekspansjonen av plattformen for småbedrifter.

Maxim begynte i myPOS i 2018 som økonomidirektør, og overvåker for tiden de operasjonelle aspektene av virksomheten, og er en pådriver av teknologi og ansattes vekst. Yrkeserfaringen hans inkluderer et selskap fra de Fire store revisjonsfirmaene, og han var leder for økonomiteamet i et raskt voksende serviceselskap i 5 år.

Etter å ha ledet en internasjonal gruppe selskaper med outsourcet virksomhet i Bulgaria, bringer Maxim med seg betydelig BPO-ledererfaring. I tillegg til å være en CFA charterholder, har Maxim bachelor- og mastergrader i bedriftsøkonomi fra University of Economics, Varna.

Fozia er en dyktig personalleder med dokumentert erfaring som en pådriver for global organisasjonstransformasjon på tvers av teknologiselskaper med høy vekst og markedsledende finansinstitusjoner. Hun bringer med seg en dyp forståelse av HR- og lederkompetanse fra selskaper som Sprinklr, HSBC og FIS, der hun har vært sentral i å forme prestasjonskultur, bygge opp sterk lederskapskapasitet og tilrettelegge for forretningsvekst i stor skala.

Karrièren hennes strekker seg over sektorer som finansielle tjenester, SaaS og arbeidskapital løsninger for små og mellomstore bedrifter, alltid understøttet av en tro på at myndiggjorte mennesker kan bygge ekstraordinære selskaper. Fozia er godt kjent for sin inkluderende og målrettede tilnærming til lederskap og kultur, og for å tilrettelegge for forhold der team kan gjøre sitt beste arbeid. Hun har en Mastergrad i engelsk og kreativ skriving, og hun er også en publisert forfatter.