Faceți cunoștință cu echipa de conducere executivă

Mario aduce myPOS zeci de ani de experiență și o viziune globală asupra plăților și fintech, ocupând în trecut funcții de conducere la nivel internațional în cadrul PayPal, Mastercard și PayU. Înainte de a se alătura myPOS în aprilie 2024, a condus cu succes toate etapele de transformare, creștere, M&A și ieșire ca Director Executiv al PayU GPO - un jucător de plăți online și fintech cu creștere mare în toată Europa, America Latină, Africa și Asia.

Mario a fost director neexecutiv al mai multor companii publice și private din domeniile serviciilor financiare și tehnologie, și a fost consilier la câteva fonduri de investiții axate pe tehnologie.

La începutul carierei sale, Mario a fost analist de acțiuni la Goldman Sachs din New York și consultant de strategie la Bain din Londra. Deține un MBA de la Harvard Business School și o diplomă de licență în finanțe și economie de la Universitatea Bryant.

Attila este un director financiar și director executiv senior cu aproape 25 de ani de experiență vastă în conducerea departamentelor de finanțe, strategie, transformare și Fuziuni și Achiziții în domenii precum tehnologia financiară (fintech), servicii financiare, bunuri de larg consum și produse farmaceutice. A deținut funcții de conducere la PayU GPO (Prosus), Euronet Worldwide, AstraZeneca și Avon și și-a început cariera în consultanță în management la BCG.

Este cunoscut pentru stimularea redresării afacerilor, accelerarea creșterii durabile și executarea de fuziuni și achiziții cu impact ridicat, gestionând operațiuni globale complexe în Europa, Asia, LATAM, Africa și SUA. Istoricul său include conducerea GPO PayU printr-o vânzare de 610 milioane de dolari și o îmbunătățire a marjei de peste 25 de puncte procentuale, transformând afacerea de la pierdere la creștere profitabilă. De asemenea, a condus transformări financiare la scară largă la Avon, AstraZeneca și PayU, reconcepând structuri, procese și sisteme pentru a consolida controalele, a crește eficiența și a îmbunătăți procesul decizional strategic.

Attila excelează în construirea de echipe internaționale de înaltă performanță și în alinierea finanțelor cu strategia de afaceri pentru a crea valoare pe termen lung pentru companii, investitori și părți interesate. Deține o diplomă de master în finanțe de la Universitatea Corvinus din Budapesta și este certificat Chartered Financial Analyst (CFA).

James are peste 20 de ani de experiență în conducerea departamentelor de marketing ale unor companii globale de top din domeniul tehnologiei și al tehnologiei financiare, printre care Pleo, Dropbox, Microsoft și Oracle, cu rezultate remarcabile în stimularea creșterii, extinderea echipelor și construirea de mărci de renume.

La Pleo, James a condus departamentul de marketing al companiei într-o perioadă de expansiune rapidă, contribuind la creșterea cererii, a notorietății mărcii și a execuției strategiei de lansare pe piață, pe măsură ce compania a devenit lider european în categoria sa. La Dropbox, el a jucat un rol cheie în accelerarea creșterii internaționale până la oferta publică inițială. Pasionat de inovație, el folosește inteligența artificială și tehnologiile emergente pentru a oferi soluții de marketing mai inteligente și mai eficiente.

Pe lângă funcțiile sale executive, James a oferit consultanță mai multor fonduri de investiții axate pe tehnologie, sprijinind companiile aflate în faza incipientă și în faza de dezvoltare în strategiile lor de lansare pe piață. Deține o diplomă de master în conducere strategică în marketing de la Henley Business School și o diplomă de licență în afaceri și psihologie de la Universitatea din Surrey.

Nour are peste 25 de ani de experiență de conducere în inginerie și transformare digitală în patru continente. Are expertiză dovedită în transformarea organizației și a tehnologiei pentru a accelera creșterea și inovația în sectorul financiar, specializându-se în tehnologie de consum, SaaS pentru întreprinderi și fintech.

Nour ocupă o funcție importantă la Intuit în Silicon Valley, California, și a lucrat la Banco Santander ca Director Digital pentru Tehnologie și Operațiuni, conducând tranziția băncii către o platformă globală de servicii financiare și lansând mai multe inițiative fintech. Acesta deține o diplomă de master în telecomunicații și informatică de la Paris Telecom France și o certificare de management de proiect și Agile de la Universitatea Carnegie Mellon, California.

Oliver este un lider de produs experimentat, cu o vastă experiență în fintech, activând în funcții de conducere la companiile Xero, Wise, Dojo și ComplyAdvantage. Acesta a creat și a extins echipe de produs în companii cu dezvoltare rapidă, concentrându-se pe crearea de experiențe de produs de primă clasă în sectorul fintech, al plăților și al conformității.

Înainte de a se alătura myPOS, Oliver a condus departamentul de produs al companiei ComplyAdvantage și a contribuit la dezvoltarea și extinderea companiei Dojo. La începutul carierei sale, a petrecut peste cinci ani la Xero, unde a contribuit la extinderea globală a platformei pentru întreprinderile mici.

Maxim s-a alăturat myPOS în 2018 ca director financiar și supraveghează în prezent aspectele operaționale ale afacerii, propulsând tehnologia și creșterea angajaților. Experiența sa profesională include o companie din grupul celor patru companii de audit, precum și conducerea echipei financiare la o companie de servicii cu creștere rapidă timp de 5 ani.

După ce a gestionat un grup internațional de companii cu operațiuni externalizate în Bulgaria, Max aduce o experiență substanțială în managementul BPO. Pe lângă faptul că este CFA, Max deține diplome de licență și master în finanțe corporative de la Universitatea de Economie, Varna.

Fozia este un lider de succes în domeniul resurselor umane, cu o experiență dovedită în conducerea transformării organizaționale la nivel global în cadrul unor companii tehnologice cu creștere rapidă și instituții financiare de prim rang. Ea aduce o vastă experiență în domeniul resurselor umane și al conducerii, acumulată în companii precum Sprinklr, HSBC și FIS, unde a jucat un rol esențial în formarea unei culturi a performanței, în dezvoltarea unor capacități solide de conducere și în facilitarea creșterii afacerii la scară largă.

Cariera ei acoperă sectoare precum servicii financiare, SaaS și soluții de capital circulant pentru IMM-uri, fiind întotdeauna susținută de convingerea că oamenii competenți construiesc companii extraordinare. Fozia este cunoscută pentru abordarea sa incluzivă și orientată spre obiective în ceea ce privește conducerea și cultura, precum și pentru crearea condițiilor în care echipele pot da tot ce au mai bun. Deține o diplomă de master în limba engleză și scriere creativă și este, de asemenea, autoare publicată.